Likvidavimas - tai toks juridinio asmens (JA) pasibaigimas, kai jo veikla nutrūksta, o teisės ir pareigos nepereina kitiems JA. Paprastai įmonės likvidavimas prasideda tada, kai įmonei gresia bankrotas, bet gali būti ir kitos priežastys, pavyzdžiui, įstatuose nurodyto tikslo pasiekimui skirto laiko pasibaigimas arba jei įmonė pažeidė įstatymus ir negali atsiskaityti su kreditoriais. Įmonės likvidavimas (verslo uždarymas) yra vienas iš dviejų juridinio asmens veiklos užbaigimo būdų (antrasis būdas yra reorganizavimas). Likvidavus juridinį asmenį, pabaigiama jo veikla ir jo teisės niekam neperduodamos. Paprastai likviduojamos tik tos įmonės, kurios neturi skolų, nes negalima likviduoti nemokių bendrovių (turinčių kreditorinių įsipareigojimų, kurių nebegali įvykdyti). Nemokiems juridiniams asmenims yra taikomos bankroto procedūros.
Įmonės likvidavimo priežastys
Sprendimas dėl JA likvidavimo priimamas ne mažesne nei 2/3 balsų dauguma. VAS negali priimti sprendimo likviduoti nemokų JA. Juridinių asmenų registras gali inicijuoti juridinio asmens likvidavimą šiais atvejais:
- Laikotarpio, kuriam buvo įsteigtas JA, pabaiga. Likus ne mažiau kaip 3 mėn. iki šio laikotarpio pabaigos VAS priima sprendimą dėl JA likvidavimo ir išrenka likvidatorių. Šiuo atveju JA laikomas likviduojamu nuo kitos dienos po įstatuose nurodyto veiklos laikotarpio pabaigos.
- Teismo sprendimas likviduoti JA, jei jo veiklos tyrimo metu paaiškėja, kad JA valdymas yra netinkamas (JA valdymo organai ir / ar jų nariai nevykdo savo pareigų ar vykdo jas netinkamai).
- JA per 5 m. neatnaujino duomenų Juridinių asmenų registre ir yra priežasčių manyti, kad įmonė nevykdo jokios veiklos.
- JA nepateikė metinių finansinių ataskaitų rinkinio ilgiau nei 2 m.
- JA valdymo organų narių ilgiau nei 6 mėn. neranda pagal įmonės buveinės adresą ar pagal juridinių asmenų registre nurodytus adresus.
- Akcininkų skaičiaus sumažėjimas mažiau nei įstatymų leidžiamas minimumas, jeigu per 6 mėn. po tokio sumažėjimo nenutarta JA reorganizuoti ar pertvarkyti. Atsiradus šiai aplinkybei, JA laikomas likviduojamu.
- Teismo ar kreditorių susirinkimo sprendimas likviduoti bankrutavusią bendrovę.
Taip pat Juridinių asmenų registras gali inicijuoti įmonės likvidavimo procesą, jeigu įmonė daugiau kaip du metus nepateikė finansinės atskaitomybės arba jei yra pastebėta, kad įmonė nevykdo veiklos.
Likvidavimo procesas Lietuvoje
Lietuvoje esančios įmonės gali būti likviduojamos savanoriškai - laisva valia arba priverstinai - teismo sprendimu. Sprendimą dėl savanoriško likvidavimo priima visuotinis akcininkų susirinkimas arba bendrijos nariai. Sprendimas dėl savanoriško likvidavimo gali būti priimtas tik tuo atveju, jei įmonei nėra iškelta bankroto procedūra.
Institucija ar valdymo organas, šio įstatymo nustatyta tvarka nutarę likviduoti bendrovę, skiria, atšaukia ar pakeičia jos likvidatorių (likviduojamos bendrovės administratorių). Likvidatoriumi gali būti likviduojamo JA vadovas, akcininkas, darbuotojas ar kitas asmuo. Nuo paskyrimo likvidatorius perima visas JA valdymo organų funkcijas. Gali būti skiriama ir keletas likvidatorių. Likvidatorius Įmonių rejestro įstatymo nustatyta tvarka praneša bendrovę registravusiam rejestro tvarkytojui apie bendrovės statuso pasikeitimą ir duomenis apie likvidatorių.
Likvidatorius privalo informuoti įmonių registrų centrą apie įmonės likvidavimo proceso pradžią ir pateikti savo, kaip likvidatoriaus, duomenis. Nuo įmonės likvidavimo registracijos momento visi dokumentai turi būti pasirašyti įmonės likvidatoriaus vardu.
Likvidatorius turi parengti balansą su visu turimu įmonės turtu ir pateikti prieš antrąjį visuotinį akcininkų susirinkimą. Jei šis turtas bus patvirtintas, jis bus naudojamas kreditoriaus reikalavimams padengti. Be balanso, likvidatorius taip pat turi parengti metines finansines ataskaitas ir likvidavimo ataskaitas, tačiau tik tuo atveju, jei procesas užtrunka ilgiau nei kelerius metus. Šie dokumentai turi būti parengti per tris mėnesius nuo kiekvienų finansinių metų pabaigos.
Apie įmonės likvidavimą jos kreditoriams reikia pranešti ne trumpiau kaip per du mėnesius. Taip pat turi būti parengtas pranešimas, kuriame nurodomas konkretus laikotarpis, kaip bus vykdomas atsiskaitymas su kreditoriais.
Paskutinis veiksmas, kurį reikia padaryti įmonės likvidavimo metu, yra įmonės ištrynimas iš Lietuvos įmonių registrų centro, šią procedūrą taip pat atlieka likvidatorius.
Atsiskaitymas su darbuotojais ir kreditoriais
Likviduojant įmonę, vienas svarbiausių žingsnių - teisingas ir savalaikis atsiskaitymas su visais suinteresuotais asmenimis. Labai svarbu laikytis įstatymų numatyto eiliškumo:
- Atsiskaitymas su darbuotojais: Pirmiausia įmonė privalo išmokėti visus priklausančius atlyginimus, kompensacijas už nepanaudotas atostogas ir kitas su darbo santykiais susijusias išmokas. Kiekvienam darbuotojui, kuris buvo atleistas dėl įmonės likvidavimo, turi būti sumokėtas visas darbo užmokesčio likutis, kompensacija už nepanaudotą kasmetinių atostogų laiką, taip pat ir vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka.
- Įsipareigojimų vykdymas valstybei: Tik visiškai atsiskaičius su darbuotojais, pereinama prie atsiskaitymo su valstybe. Toliau reikia padengti visus mokesčius valstybei: PVM, pelno mokestį, socialinio ir sveikatos draudimo įmokas bei kitus privalomus mokėjimus. Sumokėjus mokesčius į biudžetą, įskaitant nesumokėtas į valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetą, taip pat mokesčio administratoriaus pareigūnų ir kitų valstybės institucijų priskaičiuotas sumas, tarp jų baudas ir delspinigius, iki likviduojamos įmonės išregistravimo įstatymų nustatyta tvarka.
- Atsiskaitymas su kreditoriais: Likvidatorius ar įmonės atstovas imasi atsiskaitymo su kitais kreditoriais - prekių ar paslaugų tiekėjais, partneriais bei kitais juridiniais ar fiziniais asmenimis, kuriems įmonė skolinga. Jeigu kyla ginčų dėl bendrovės skolų mokėjimo, bendrovės turtas negali būti dalijamas akcininkams, kol teismas neišspręs šio ginčo ir nebus atsiskaityta su kreditoriais.
Tik visiškai užbaigus šiuos atsiskaitymus, galima imtis likusio turto paskirstymo.
Likviduojamos įmonės turto paskirstymas ir PVM atskaitomybės ypatumai
Likęs likviduojamo JA turtas padalijamas akcininkams proporcingai jiems priklausančių akcijų nominaliai vertei. Šis turtas apmokestinamas įstatymų nustatyta tvarka. Likęs turtas paskirstomas teisėtiems akcininkams. Analogiškai dalijamas ir vėliau išaiškėjęs bendrovės turtas. Kai visos skolos padengtos, likęs įmonės turtas gali būti paskirstomas įmonės dalyviams proporcingai jų turimoms dalims. Tai galima padaryti tik tuo atveju, jei įmonė likviduojama savininkų sprendimu. Jei likvidavimą inicijuoja valstybė - turto paskirstymui prireiks teismo sprendimo, o tai pareikalaus laiko ir papildomų išlaidų.
Įmonės sprendimas nutraukti veiklą, finansiniai sunkumai ar nemokumo rizika gali turėti įtakos jos PVM prievolėms. Nors įmonės akcininkai, nusprendę likviduoti pelno nenešančią bendrovę, kuri neturi skolų nei valstybei, nei tiekėjams, nei darbuotojams, gali sulaukti nemalonaus siurprizo - žinios iš VMI, kad privalo tikslinti PVM atskaitą ir grąžinti solidžią sumą į biudžetą. Pareiga 10 metų sekti, ar ilgalaikis turtas naudojamas ekonominėje veikloje, o jeigu jis nenaudojamas - tikslinti PVM atskaitą (t. y. grąžinti PVM į biudžetą). Visgi atskaitos tikslinti nebūtina, jei įmonė įrodo, kad turto nenaudojimą lėmė objektyvios priežastys. ESTT pasakė, kad tuo atveju, kai visiškai aišku, jog turtas ekonominėje veikloje naudojamas nebus (priežastys nesvarbu), PVM atskaita turi būti patikslinta, t. y. PVM turi būti grąžintas į biudžetą.
Įmonės likvidavimo trukmė ir dokumentų archyvavimas
Įmonės likvidavimo procesas gali užtrukti nuo vieno mėnesio iki vienerių metų, tai priklauso nuo įmonės dydžio, jos finansinės padėties ir nuo to, ar mokesčių institucijos nusprendžia tikrinti likviduojamos įmonės finansines ataskaitas. Trumpiausias laikotarpis, per kurį įmonė gali būti likviduota, yra iki šešių savaičių. Nesudėtingais atvejais šiuos dokumentus gali saugoti pats buvęs įmonės vadovas, tačiau esant dideliam dokumentų kiekiui rekomenduojama pasinaudoti profesionalų pagalba. Specializuotos dokumentų archyvavimo paslaugos užtikrina tinkamą dokumentų saugojimą, katalogavimą ir greitą prieigą prireikus.
Likviduojant įmonę būtina pasirūpinti tinkamu dokumentų archyvavimu. Darbo santykių dokumentai - darbo sutartys, darbo laiko apskaitos žiniaraščiai, atleidimo įsakymai ir kiti su darbo santykiais susiję dokumentai turi būti saugomi 50 metų. Finansiniai dokumentai - buhalterinės apskaitos dokumentai, sąskaitos faktūros, sutartys privalo būti saugomi 10 metų.
Profesionalų pagalba įmonės likvidavimo procese
Įmonės likvidavimo procesas gali atrodyti nesudėtingas, tačiau net mažiausia klaida gali užvilkinti procedūrą arba sukelti teisinių problemų. Įmonėslikvidavimas.lt specialistai užtikrins, kad viskas būtų atlikta teisingai ir efektyviai, pilnai pasirūpins visu procesu. Tokiu atveju įmonės likvidavimo proceso trukmė dažniausiai būna 2-3 mėnesiai. Mūsų teikiamos paslaugos įmonės likvidavimo procese: Dokumentų parengimas ir pateikimas institucijoms. Atstovavimas Registrų centre, VMI, Sodroje. Konsultacijos dėl darbuotojų atleidimo, kreditorių informavimo, turto, įmonės balanso. Galutinis įmonės išregistravimas.
Įkurti įmonę Lietuvoje | Kiek atvira? Išlaidos? Teisinis įrašas
tags: #imones #likvidavimas #bauda