Darbas automobilių parduotuvėje gali pasiūlyti įdomias karjeros galimybes ir dinamišką darbo aplinką. Jei ieškote darbo, kuriame galėtumėte tobulėti, bendrauti su klientais ir būti komandos dalimi, automobilių parduotuvė gali būti puiki vieta pradėti.
Kodėl verta dirbti automobilių parduotuvėje?
Dirbant automobilių parduotuvėje, svarbu suprasti įmonės vertybes ir darbo kultūrą. Viena iš vertybių yra rūpestis - nuoširdus noras suprasti klientą, padėti jam ir pasiūlyti sprendimus, kurie užtikrintų saugias keliones automobiliu. Tai kuria išskirtinę patirtį ir pasitikėjimu grįstą ryšį su klientais.
Kiekvienas kolega yra matomas ir girdimas, palaikomas, tikima jo gebėjimais. Tai kuria komandos jausmą, o stipri ir vieninga komanda užtikrina kokybišką, sklandų ir greitą klientų aptarnavimą.
Taip pat svarbi vertybė yra atsakomybė. Veikiama atvirai, aiškiai, sąžiningai ir skaidriai. Laikomasi pažadų ir susitarimų, siekiama kiekvieną užduotį atlikti laiku ir kokybiškai. Drąsiai pripažįstami suklydimai ir aktyviai ieškoma sprendimų, taip kuriant klientų pasitikėjimą. Rūpinamasi motyvuojančia ir saugia darbo aplinka, nes ji stiprina komandos pasitikėjimą, skatina bendradarbiavimą ir padeda kurti vertę klientams, partneriams, visuomenei.
Nuolatinis augimas yra vidinė motyvacija siekti daugiau. Gilinamos žinios, domimasi srities naujovėmis, esama smalsių ir atvirų pokyčiams. Aktyviai dalijamasi sukaupta patirtimi, mokomasi vieni iš kitų. Atvirai, pagarbiai ir konstruktyviai priimamas ir teikiamas grįžtamasis ryšys. Drąsiai siūlomos idėjos, nes žinoma, kad jos laukiamos ir vertinamos. Nuolat ieškoma, kaip dirbti išmaniau, greičiau, efektyviau, taip siūlant sprendimus, kurie užtikrina kokybišką ir greitą aptarnavimą bei išskirtinę patirtį klientui.
Pozityvus požiūris kuria ne tik nuotaiką - jis kuria patirtį. Tikima, kad gera atmosfera, pagarbus bendravimas ir šypsena gali keisti dieną - tiek kolegai, tiek klientui. Net susidūrus su iššūkiais išlaikomas profesionalumas ir problemos sprendžiamos su lengvumu. Pozityvumas, šiltas, nuoširdus ir atviras bendravimas padeda priimti geresnius sprendimus, kuria žmogišką ryšį ir augina pasitikėjimą - tiek tarp kolegų, tiek su klientais ir partneriais.
Skaidrus atlyginimas „be lubų“ - taikoma atlygio sistema, kuri darbuotojų uždarbio galimybių neriboja. Tai reiškia, kad jūsų pastangos ir rezultatai gali tiesiogiai įtakoti jūsų pajamas.
Pozityvūs ir draugiški kolegos - palaikoma pozityvi darbo aplinka, dirbama komandiškai, padedama vienas kitam ir dalinamasi patirtimi.
Moderni darbo vieta - svarbu, kad komandos nariai dirbti galėtų patogiai. Todėl kiekvienam autošaltkalviui suformuojamas asmeninis įrankių vežimėlis, greitai reaguojama, jei reikia jį papildyti ir aprūpinama rečiau naudojamais įrankiais.
Mokymai ir tobulėjimas - puoselėjama mokytis skatinanti darbo kultūra ir nuolat investuojama į komandos narių ugdymą.
Karjeros galimybės - darbuotojų saviraiškos ir nuolatinio augimo poreikis išpildomas suteikiant galimybę imtis naujų profesinių iššūkių, keisti pozicijas ar siekti aukštesnių įmonės viduje.
Platus parduotuvių tinklas leis atrasti norimą darbą arčiau savo namų praktiškai kiekvienam. Kadangi parduotuvės įsikūrusios daugelyje didžiųjų šalies miestų, jas galima rasti: Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Šiauliuose, Panevėžyje, Marijampolėje, Telšiuose, Plungėje, Tauragėje, Kretingoje, Šilutėje bei Gargžduose.
Karjeros galimybės MELGOJE
Įmonė siūlo įvairias pozicijas, kurios atitinka skirtingus poreikius ir patirtį:
- Padangų montuotojas (-a): Kokybiškai ir greitai atlieka ratų montavimo, balansavimo paslaugas.
- Autošaltkalvis (-ė): Diagnozuoja automobilių gedimus, atlieka lengvųjų automobilių ir mikroautobusų iki 3,5 t remonto ir techninio aptarnavimo paslaugas.
- Administratorius (-ė): Profesionaliai aptarnauja klientus telefonu, el. paštu ir gyvai. Rūpinasi autoserviso dokumentacijos administravimu, tvarka prekybos salėje.
- Pardavimų vadybininkas (-ė): Puikiai išmano padangų asortimentą, jų specifikacijas ir siūlo geriausiai kliento poreikius atitinkančią produkciją. Ruošia komercinius pasiūlymus, prižiūri padangų pasaugos sandėlį, rūpinasi padalinio dokumentacijos administravimu.
- Serviso meistras (-ė): Profesionaliai aptarnauja klientus automobilių remonto ir techninės apžiūros klausimais, glaudžiai bendradarbiauja su autošaltkalvių komanda ir paskirsto užduotis, sudaro sąmatas ir rūpinasi autodetalių užsakymu.
- Padalinio vadovas (-ė): Organizuoja autoserviso veiklą, yra atsakingas (-a) už autoserviso pardavimo tikslų įgyvendinimą, klientų pasitenkinimą, rūpinasi komandos narių ugdymu, gerove ir tobulėjimu.
- Prekių vadybininkė (-as): Pozicija siūloma 25 val./sav.
- Salės vadybininkė (-as): Pozicijos siūlomos Vilniuje (Laisvės pr.) ir Kaune (Raudondvario pl.).
- Automobilių detalių pardavėjas (-a): Siūloma pozicija Vilniuje (Žirmūnų g.).
Darbuotojo atrankos etapai
- Kandidatavimas: Pasirinkite Jus dominantį darbo pasiūlymą ir atsiųskite savo CV arba susisiekite telefonu.
- Susipažinimo pokalbis telefonu: Su kandidatais, atitinkančiais pozicijai keliamus reikalavimus, susisieksime telefonu. Pokalbio metu pasiteirausime apie jūsų lūkesčius darbui ir plačiau pristatysime užduotis, kurios jūsų lauktų.
- Darbo pokalbis susitikus gyvai: Šio pokalbio metu paprašysime plačiau papasakoti apie darbo patirtį, įgūdžius ar įgytas žinias mokantis/studijuojant, norėsime suprasti, kas jus motyvuoja darbe. Pristatysime įmonės kultūrą, tikslus ir kas svarbu dirbant komandoje.
- Darbo pasiūlymo pateikimas: Po sėkmingo trečio atrankos etapo pakviesime prisijungti prie komandos. Kitu atveju, pažadame suteikti grįžtamąjį ryšį ir nurodyti, kodėl šį kartą jūsų nepasirinkome.
Darbo patirtis ir motyvacija
Pradedant dirbti automobilių parduotuvėje, svarbu nebijoti naujų iššūkių, tobulinti savo žinias, mokytis bei stengtis dėl klientų. Pagrindinis principas, kuriuo vadovaujamasi dirbant - stengtis būti maloniu tiek klientams, tiek savo kolektyvui. Tai viena iš įdomiausių bei dinamiškiausių pozicijų, kurioje kiekvieną dieną teks susidurti su klientais. Todėl patirtis pardavimų srityje labai pasitarnaus siekiant, jog kiekvienas užsukęs klientas liktų patenkintas.
Jei anksčiau nėra tekę dirbti tokio ar panašaus darbo, nerimauti nereikėtų. Tiek naujiems, tiek ir esamiems darbuotojams siūlomi mokymai bei nuolatinės tobulėjimo galimybės. Nepriklausomai nuo to, kokią funkciją parduotuvėje jie atlieka. Juk kiekvieno indėlis yra nepaprastai svarbus siekiant bendrų rezultatų.
Darbo procesai įmonėje atliekami itin skaidriai, apgalvojant, kaip reaguos visų grandžių darbuotojai ir, žinoma, klientai. Labai palankiai žiūrima į darbuotojus, kurie nori tobulėti, suteikiamos visos sąlygos mokymuisi.
Kadangi dirbant parduotuvėje rezultatai labai daug priklauso nuo kiekvieno asmeninio indėlio, todėl ir uždarbis yra apskaičiuojamas atsižvelgiant į rezultatus. Kas norintiems gali tapti praktiškai neribotomis galimybėmis užsidirbti. Ir tai ne tik finansinis aspektas, bet ir laimingi bei nuolat sugrįžtantys klientai.
Automobilių lizingų aferos
Jeigu kyla papildomų klausimų arba norisi padiskutuoti daugiau apie įsidarbinimo galimybę, darbo sąlygas, tuomet visada galima susisiekti.
tags: #darbas #automobiliu #parduotuveje