Informacija apie administracinių baudų prievoles, paskirtas baudas, nusižengimo padarymo datą, baudų sumas, sumokėjimo terminus, neapmokėtas sumas ir nuorodas į teisės aktus galima rasti prisijungus prie Mano VMI, skiltyje "Mokesčiai ir baudos". Detalią prievolių informaciją galima peržiūrėti paspaudus vieną iš prievolių nuorodų. Pateikiama detali prievolių mokėjimo informacija pagal atskirus įmokos kodus.
Asmuo, padaręs administracinį nusižengimą, turi kreiptis į instituciją, paskyrusią baudą už administracinį nusižengimą, jeigu nežino, už ką buvo paskirta administracinė bauda.
Asmenys, susidūrę su finansiniais sunkumais ir negalintys laiku sumokėti paskirtų administracinių baudų (AN baudų), gali kreiptis dėl jų mokėjimo išdėstymo dalimis (t. y., mokestinės paskolos sutarties sudarymo) pateikdami prašymą dėl AN baudų atidėjimo arba išdėstymo, kuriame turi nurodyti tikslią AN baudos sumą bei pageidaujamą mokėjimo grafiką; užpildytą Fizinių asmenų anketą (forma FR0283); banko sąskaitų likučius, pvz., išrašus iš el. bankininkystės, prašymo teikimo dienai; dokumentus, kurie įrodytų realias galimybes sumokėti AN baudą, pvz., laisvos formos dokumentai apie gaunamas pajamas.
Prašymą dėl AN baudų išdėstymo galima pateikti per Mano VMI sistemą: horizontalaus meniu juostoje pasirinkti Paslaugos -> Mokesčių atidėjimas ir termino keitimas -> Mokesčių atidėjimo ir mokėjimo dalimis sutartis -> Pildyti prašymą. Reikalingų pateikti papildomų dokumentų sąrašą rasite čia. Asmenys, neturintys galimybių teikti elektroniniu būdu per Mano VMI, prašymą gali atsiųsti el. paštu ar klasikiniu paštu. Tokiu atveju prašymas turi būti pasirašytas teikiančio asmens (ar jo įgalioto atstovo) vardu ir pridėta asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija.
Svarbu: AN baudos mokėjimas gali būti išdėstytas ne ilgesniam kaip dvejų metų laikotarpiui, skaičiuojant nuo Administracinių nusižengimų kodekso 675 straipsnio 2 dalyje numatytos baudos sumokėjimo termino dienos. Prašymas išdėstyti AN baudos mokėjimą gali būti pateiktas tik po nutarimo, kuriuo paskirta bauda, priėmimo, bet ne anksčiau kaip prieš 20 dienų iki mokėjimo termino, numatyto Administracinių nusižengimų kodekso 675 straipsnio 2 dalyje.
Atvejis Vilniaus miesto klinikinėje ligoninėje
Nors Vilniaus miesto savivaldybė patikrinimo metu pažeidimų neaptiko, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) nustatė darbuotojų darbo ir poilsio režimo pažeidimus Vilniaus miesto klinikinėje ligoninėje. Už šiuos pažeidimus atsakingam asmeniui buvo taikyta administracinė atsakomybė pagal Administracinių nusižengimų kodekso 96 str. 2 d. Kodekso minėtas straipsnis numato, kad už darbo įstatymų, darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų pažeidimą atsakingi asmenys baudžiami pinigine bauda, siekiančia nuo 240 iki 880 eurų.
Kartu buvo tirti ir galimi mobingo atvejai ligoninėje. Anoniminė darbuotojų apklausa patvirtino, jog psichologinio smurto problema skyriuje yra aktuali. Be to, nustatyta didelė darbuotojų kaita, o tai, VDI vertinimu, gali būti vienas netiesioginių signalų apie įstaigoje egzistuojančią psichologinio klimato problemą ar darbo organizavimo trūkumus.
Savivaldybės tarybos opozicija nebuvo patenkinta tyrimo išvadomis, teigdama, kad tai buvo savęs auditas, nes ligoninė pavaldi savivaldybei. Buvo iškelti klausimai dėl galimo interesų konflikto, nes ligoninės vadovybė ir su tyrimu susiję asmenys priklausė tai pačiai partijai. Opozicija taip pat kėlė klausimą dėl situacijos, kai darbuotojų mobingu kaltinta skyriaus vedėja iš darbo išėjo šalių susitarimu.
Nepaisant to, ligoninės direktorė pabrėžė, kad VDI ir Vilniaus miesto savivaldybės atlikti patikrinimai nepateikė įrodymų dėl smurto ar priekabiavimo atvejų. Nustatyti darbo ir poilsio režimo pažeidimai buvo susiję su nenumatytomis situacijomis, kai dėl darbuotojų ligos reikėjo užtikrinti nepertraukiamą pacientų priežiūrą, ir tai nėra sisteminis reiškinys. Institucijų pateiktos rekomendacijos vertinamos kaip konstruktyvi pagalba tobulinant veiklą ir stiprinant psichoemocinę aplinką kolektyve.
Baudos už darbo ir poilsio rezimo pazeidimus Nyderlanduose
Nyderlanduose nuo 2023 m. kovo 24 d. įsigaliojo naujos baudos už vairuotojų darbo ir poilsio laiko bei tachografų pažeidimus. Nauji reglamentai įvedė keletą svarbių pakeitimų, įskaitant naujus pažeidimus ir jų kvalifikaciją (sunkūs, labai sunkūs ir sunkiausi pažeidimai), susijusią su Mobilumo paketo nuostatomis, pavyzdžiui, už šalies simbolio neįregistravimą kertant sieną.
- Už sunkius pažeidimus bauda siekia nuo 150 iki 449 Eur.
- Už labai sunkius pažeidimus - nuo 450 iki 1349 Eur.
- Už sunkiausius pažeidimus - nuo 1350 Eur ir daugiau.
Skiriant nuobaudas atsižvelgiama į pažeidimo sunkumo laipsnį. Esant keletui skirtingų sunkumo laipsnių pažeidimų, apskaičiuojamas vidutinis laipsnis ir jis suapvalinamas iki mažesnio skaičiaus. Naujausiomis taisyklėmis nustatomos baudų skyrimo už konkrečius pažeidimus per pirmąjį, antrąjį ir trečiąjį įmonės patikrinimą taisyklės. Už „sunkius pažeidimus“ baudžiama iš karto tik per antrąjį įmonės patikrinimą. Pakartotinio pažeidimo atveju, t. y. už tuos pačius pažeidimus, nustatytus antrą ir trečią kartą, baudų dydžiai už kiekvieną iš jų didinami atitinkamai 100 proc.
Kaip sukurti darbo grafiką programoje „Excel“
